05-18
2023
员工效能分析的作用及常用指标
员工效能是指员工单位时间付出的劳动成果量，是员工在组织的工作与行为表现。通常有两种方法：客观法、主观法。本文重点介绍员工效能分析的作用和指标。1、员工效能分析的...
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员工效能分析的作用及常用指标
06-10
2023
激励方法之危机激励
本期我们分享八大激励方法之危机激励。危机一般具有一定难度，甚至是超出现有能力把控范围，事物具有两面性，亦危机也具有两面性，危机运用的好，它可以激发潜力，增加自信...
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激励方法之危机激励
07-08
2023
如何规划企业愿景？
企业愿景是一个宏伟的目标，一个向往的将来的生动画面，是一个历久弥坚的承诺，还是基业长青的公司的一个关键特质，愿景如此值得推崇，策划愿景并不那么容易操作，一个企业...
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如何规划企业愿景？
05-25
2023
人力资源数字化发展趋势
人力资源数字化经过三个阶段的发展，随着数字化整体发展趋势，人力资源数字化呈现新的发展趋势，对人力资源管理咨询提出新的要求。1、一站式服务大势所趋，一体化转型道路...
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人力资源数字化发展趋势
07-10
2023
企业战略的主要特征有哪些
企业发展离不开企业战略，了解其主要特征，有助于更好的理解企业战略。企业战略通常具有以下主要特征：1、全局性。企业战略是根据企业总体发展的需要而制定的全局性的规划...
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企业战略的主要特征有哪些
07-10
2023
流程优化及流程再造应该关注的几个要点
流程，是通过使用资源和管理，将输入转化为输出的活动。流程优化，就是在流程设计以及实施过程中，通过对现有⼯作流程的梳理、完善、改进，取得更好效果。流程优化及流程再...
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流程优化及流程再造应该关注的几个要点